为什么选择LED快速启动

由于“快速上手”项目领导的七个不同之处 方法新颖独特，造就了世界一流的招聘和培训.

1. Innovative
   由于“快速上手”项目领导^® 重新思考培训是如何开发和交付的.
   FastStart使用ipad和其他数字平台提供实时培训工具和反馈, 并利用传统的课堂教学和实践, 沉浸式训练方法.
   
   
2. 全面的
   由于“快速上手”项目领导为新建或扩建设施提供交钥匙劳动力解决方案.
   FastStart提供基本的劳动力服务，如员工招聘和筛选, 安全和团队合作培训, 管理人员领导力发展, 为员工适应新社区和新工作提供专门帮助.
   
   
3. Flexible
   FastStart适应不断变化的公司需求.
   FastStart提供全天候(以及全球)支持, 如果需要的话)，并提供其他州由于官僚主义的限制而无法提供的服务.
   
   
4. Talented
   FastStart由数十名具有丰富行业经验的专业人士组成.
   FastStart提供高质量的一流培训, leadership, 精益生产, 动画和其他关键领域, 并涵盖了各种行业，如先进制造业, aerospace, 数字媒体和制药.
   
   
5. Tailored
   FastStart并不采用“一刀切”的方法.
   FastStart服务是专门为每家公司设计和定制的, 对最佳方法没有先入为主的观念，对现有培训项目或设施的使用没有偏见.
   
   
6. Fast
   速度是成功的关键.
   由于“快速上手”项目领导以主动保持领先于公司的时间表，以确保公司达到或超过其目标而自豪. FastStart立即开始工作，不需要申请或繁琐的批准表格.
   
   
7. Driven
   成功是基于一个单一的标准:客户满意度.
   每个FastStart项目只关注每个公司的目标绩效指标，而不是教授的课程数量或培训时间.